Partner Laerdal Global Health, organizacja One Heart Worldwide (OHW), działa w odległych, nierozwiniętych obszarach Nepalu na rzecz modernizacji obiektów i szkolenia pielęgniarek w kierunku zdobycia kwalifikacji  położnych i odbierania porodów w rządowych ośrodkach ochrony zdrowia na terenach wiejskich. OHW wykorzystała kilka podarowanych trenażerów MamaBirthie i MamaNatalie do szkolenia wykwalifikowanych położnych w zakresie mentoringu klinicznego, zapewniając w placówkach szkolenia oparte na symulacji oraz coaching i mentoring dla prawie 774 pielęgniarek w Nepalu.

Rozmawialiśmy z trzema trenerami OHW i mentorami klinicznymi o ich doświadczeniach.

Jakie były największe wyzwania przed otrzymaniem podarowanych trenażerów?

„Jednym z największych wyzwań dla pielęgniarek/położnych pracujących w odległych ośrodkach ochrony zdrowia jest brak dostępu do regularnych porad klinicznych. Nie mieliśmy dostępu do sprzętu wymaganego do prowadzenia wysokiej jakości szkoleń. Praktyczne szkolenia wymagały improwizacji. Używaliśmy kartonowych pudeł jako „miednicy” i tanich lalek naśladujących niemowlęta, aby improwizować ćwiczenia symulacyjne”.

W 2021 roku podarowane trenażery MamaBirthie i MamaNatalie zastąpiły improwizowane rekwizyty i narzędzia, które były używane do szkoleń. W jaki sposób wykorzystanie z tych trenażerów poprawiło jakość prowadzonego szkolenia w zakresie opieki nad matką i noworodkiem?

"Trenażery te umożliwiły pielęgniarkom doskonalenie umiejętności poprzez symulowanie normalnych porodów, badań pochwy i ćwiczenie skomplikowanych scenariuszy porodowych, takich jak poród pośladkowy, krwotok poporodowy i resuscytacja noworodków. Na początku zespół OHW stwierdził, że pielęgniarki w wiejskich ośrodkach ochrony zdrowia utraciły około 80 procent umiejętności i wiedzy zdobytych podczas wcześniejszych szkoleń. Wynikało to z faktu, że większość pielęgniarek z obszarów wiejskich rzadko spotykała się z powikłaniami ciąży i nie miała okazji do praktyki”.

Co było największą korzyścią?

„Te narzędzia pomogły pielęgniarkom/położnym poszerzyć wiedzę i w realistyczny sposób poznać zasady postępowania w nagłych wypadkach. Do największych korzyści należała możliwość rozwoju umiejętności w zakresie podejmowania decyzji i gotowości do pracy. Pielęgniarki często muszą szybko podejmować decyzje, co jest uzależnione od szybkiego i dokładnego przeprowadzenia badania. Trenażery umożliwiły im doskonalenie umiejętności w zakresie wykonywania badań przez pochwę, określania stopnia krwawienia, skurczy macicy, pozycji dziecka i nie tylko. Używamy również trenażerów do regularnych ćwiczeń, aby odświeżać zdobyte umiejętności”.

Czy szkolenie oparte na symulacji zwiększyło jakość opieki nad pacjentem?

„W wiejskich ośrodkach zdrowia nie ma lekarzy, a ośrodki referencyjne są znacznie oddalone. Karetki pogotowia zazwyczaj nie są dostępne w razie potrzeby. Z tego powodu w nagłych przypadkach powikłań ciążowych wymagana jest współpraca całego zespołu rządowych ośrodków porodowych na obszarach wiejskich. Szkolenie zapewniło warunki do regularnych ćwiczeń całego zespołu. Co tydzień, pod okiem mentorów, skupiamy się na nowym temacie. Dzięki temu cały zespół jest lepiej przygotowany. Szkolenia wpłynęły na znaczny wzrost umiejętności licznych uczestników. Zapewniło to nam również większą pewność siebie jako mentorom”.

„Jakość szkoleń poprawiła się pod wieloma względami dzięki trenażerom podarowanym w ramach programu Kup jeden, podaruj jeden. Po pierwsze, ćwiczenie z wykorzystaniem trenażerów umożliwia zdobycie wysokich kwalifikacji nawet niedoświadczonym pielęgniarkom/położnym. Warto podkreślić również realizm szkolenia. Uczestnicy mogli wyobrazić sobie pracę z prawdziwymi pacjentami —nie z fantomami, ale prawdziwą osobą.