Wissenswertes

Bevor der Rettungsdienst am Einsatzort eintrifft, haben Unbeteiligte die Möglichkeit, die Überlebenschancen eines Menschen erheblich zu beeinflussen. Wenn Helfer innerhalb der ersten zwei Minuten eine Reanimation durchführen, kann sich die Überlebenschance verdoppeln oder sogar verdreifachen.

Um Trends wie Fachkräftemangel entgegenzuwirken und angehendes Pflegepersonal besser auf ihren Berufsalltag und die damit verbundenen Anforderungen vorzubereiten, entwickelt Laerdal Lösungen, die einen höheren Realismus und Praxisbezug in der Ausbildung ermöglichen. Der dritte Lernort ist eine optimale Möglichkeit, um Pflegekräften alle essentiellen Kompetenzen zu vermitteln, sodass diese bis zur Perfektion trainiert werden können.

Wir stellen Ihnen sieben Schritte vor, wie Sie die ROI-Debatte hinsichtlich der Genehmigung Ihrer Simulationsprojekte umschiffen können.

Nur ein schwaches Glied in der Überlebenskette kann die Überlebenschancen dramatisch verschlechtern – vor allem ein Überleben ohne schwere Konsequenzen. Daher ist die Stärkung der Überlebenskette unverzichtbar, um die Überlebensrate nach einem Herzstillstand zu erhöhen.

Wir stellen Ihnen sieben Methoden vor, Ihr Simulationsprogramm auf Kurs zu halten.

Der Lernkreis ist ein systematischer Ansatz zum Lernen und Lehren.Mit seiner Hilfe lassen sich die Lernbereiche organisieren und priorisieren, die für Ihre Lernziele am wichtigsten sind.

Erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Organisation die für die Integration von Simulationen erforderlichen Änderungen vorantreiben.

Entsprechend ausgebildete Laien können bei der Steigerung der Überlebensrate eine entscheidende Rolle spielen. Die Etablierung und flächendeckende Ausweitung von qualitativ hochwertigen CPR-Trainings steigert erwiesenermaßen die Überlebensraten weltweit.

Forschungen haben ergeben, dass die Skillbewahrung von Pflegekräften bereits drei Monate nach dem Training nachlässt. Ein weiteres Training in kurzen, regelmäßigen Intervallen führt zu kontinuierlicher Verbesserung und hilft, Kompetenz über längere Zeiträume zu bewahren.

Simulationsbasierte Ausbildung ist im Gesundheitswesen mittlerweile weithin als leistungsstarkes Tool anerkannt, um klinisches Wissen zu verstärken, die Teamkommunikation zu verbessern und Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung zu lehren. Simulationen sind nicht nur zur Vermittlung klinischer Fähigkeiten geeignet, sondern verbessern auch das Teamwork und die Kommunikation. Außerdem lässt sich damit das Training standardisieren, wodurch evidenzbasierte Richtlinien und spezifische Ziele leichter eingehalten bzw. erreicht werden können.

Simulationstraining vor Ort ermöglicht es Ihnen, latente Gefahren zu erkennen und zu beheben, die die Patientensicherheit in Ihrer Arbeitsumgebung bedrohen.

Selbstgesteuertes Lernen nutzt ein progressives Modell, um mit der Zeit Skills und Kenntnisse aufzubauen und zu verbessern, und stellt eine Schulungsmethode dar, mit deren Hilfe Sie auf der Basis eigener Vorgaben Kompetenzen entwickeln können.

Ihre besten Ressourcen sind Ihre Schüler. Das Peer-to-Peer-Lernen gewährleistet, dass alle Schulungsmöglichkeiten genutzt werden, und führt zu einem umfassenderen Lernerfolg.

Unser Team von Ausbildern und Technikern hilft Ihnen, Ihre Simulationsausstattung zu warten, und vermittelt die erforderlichen Skills, um Leistung und Lernresultate zu optimieren.