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Punti chiave della dichiarazione sulla nuova formazione basata sulle competenze della NLN

5 punti chiave

Se ti occupi di formazione infermieristica, il tuo programma è probabilmente parte del percorso di implementazione della formazione basata sulle competenze: un modello che garantisce che gli allievi si laureano con "la capacità di sapere e anche di fare"1.

Il nuovo studio Essentials: Core Competencies for Professional Nursing Education del 2021 dell'American Association of Colleges of Nursing (AACN) descrive l'istruzione basata sulle competenze come un processo che sposta l'attenzione sui risultati di un'esperienza educativa piuttosto che sugli input dell'ambiente e del sistema educativo, mettendo gli studenti al centro dell'esperienza di apprendimento2.

A febbraio 2023, la National League for Nursing (NLN) ha pubblicato una nuova dichiarazione di visione su questo approccio: Integrare la formazione basata sulle competenze nel curriculum infermieristico. In questo documento, la NLN condivide la sua visione della formazione infermieristica basata sulle competenze e la traduce in azioni che l'NLN, i docenti di infermieristica e i leader delle scuole di infermieristica possono intraprendere per contribuire a preparare pienamente i loro laureati alla pratica3.

Di seguito, evidenziamo cinque frammenti della dichiarazione e condividiamo i nostri insegnamenti, insieme ad alcuni suggerimenti che possono aiutare nel percorso di adozione della formazione basata sulle competenze nel tuo programma. 

1. Gli studenti prendono il controllo del loro apprendimento.

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"La formazione basata sulle competenze aumenta la responsabilità e il coinvolgimento degli studenti grazie a una maggiore titolarità dell'esperienza di apprendimento"4.

La dichiarazione di visione della NLN implica che la formazione basata sulle competenze mette gli studenti al posto di guida nel padroneggiare le loro competenze. I docenti diventano facilitatori dell'apprendimento, o "esperti nel co-creare percorsi per il successo degli studenti", mentre gli studenti diventano protagonisti della propria esperienza di apprendimento. Gli studenti saranno ancora tenuti a rispettare gli stessi standard elevati, ma ora hanno più responsabilità per i loro risultati e maggiore flessibilità nel loro progresso. 

Il nostro consiglio: la pratica delle competenze è un'area in cui puoi facilmente consentire ai tuoi studenti di assumersi la responsabilità del loro apprendimento e liberare tempo e spazio per i docenti nel processo. Un programma di pratica e valutazione delle competenze digitali orientato agli studenti che funziona sia a distanza che in loco può offrire agli studenti flessibilità e la libertà di una pratica deliberata illimitata, sia indipendentemente che peer-to-peer, finché non sono sicuri delle loro competenze fondamentali. Le valutazioni elettroniche immediate e personalizzate mostrano agli allievi le aree di miglioramento, e i report automatici forniscono ai docenti le informazioni necessarie sulle prestazioni degli allievi. 

2. Rivisitare le abilità in tutto il curriculum è fondamentale per lo sviluppo delle competenze.

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"Le prestazioni della maggior parte delle competenze si perfezionano nel tempo con la pratica ripetitiva"5.

La visione sottolinea che poche competenze sono eseguite in modo adeguato con solo una o due attività di apprendimento. Per questo motivo, afferma la NLN, le valutazioni dovrebbero essere effettuate durante tutto il programma, non come un evento unico alla fine. Ciò significa che adottare un approccio più mirato nel rivisitare le competenze anziché "anticiparle" in un corso di nozioni fondamentali o fondamenti può aiutare a garantire che gli studenti mantengano le competenze in tutto il curriculum.

 

Il nostro consiglio: gli Essentials di AACN suggeriscono di creare "indicatori di progresso" in punti specifici all'interno del programma di studio per monitorare il raggiungimento delle competenze da parte degli studenti come parte di un solido piano di valutazione del programma6. La raccolta elettronica dei dati durante gli indicatori di progressione con una lista di controllo elettronica per le competenze o un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) di simulazione per simulazioni ad alta fedeltà può aiutarti a collegare i punti sui dati di valutazione degli studenti nel tempo, rendendo più facile vedere i loro progressi tra i corsi.

Forse non tutti sanno che...

Le competenze di rianimazione si deteriorano rapidamente già tre mesi dopo il completamento di una tradizionale certificazione biennale di rianimazione7, rendendo questa abilità psicomotoria salvavita particolarmente critica da rivedere frequentemente. Un programma trimestrale di formazione sulla rianimazione a basso dosaggio e ad alta frequenza può consentire agli studenti di eseguire le loro abilità di rianimazione con competenza e fiducia. Questo garantisce che non solo saranno pronti per la pratica al momento dell'ingresso nelle istituzioni cliniche, ma anche nelle loro comunità.

3. Il feedback è essenziale per favorire l'apprendimento continuo.

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"La valutazione sottolinea l'importanza della valutazione formativa e del feedback agli studenti per il loro apprendimento continuo"8.

Dimostrare le competenze durante una valutazione formativa consente agli studenti di ricevere un feedback importante sulle aree che necessitano di miglioramento, mantenendo al contempo uno spazio di apprendimento sicuro. Ad un certo punto del corso e del programma, spiega la NLN, la valutazione si sposta verso la convalida della padronanza degli studenti. Al termine del programma, questa valutazione determina se gli studenti sono pronti per la pratica. 

 

Il nostro consiglio: con la maggiore attenzione al giudizio clinico sull'NCLEX, il tuo programma sta probabilmente cercando ancora più strategie per promuovere questa capacità. Potresti prendere in considerazione simulazioni virtuali che forniscono un feedback automatico e personalizzato sul giudizio clinico e sulle abilità decisionali dopo aver posizionato gli studenti al centro di un incontro con un paziente realistico. I dati sulle prestazioni, inclusi i risultati e i punteggi degli scenari, le decisioni prese dallo studente e le comunicazioni SBAR, offrono la visibilità necessaria per valutare in modo formativo quanto bene stiano comprendendo gli obiettivi di apprendimento e affinando il loro giudizio clinico.

4. I dati sono essenziali per il successo della formazione basata sulle competenze.

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"Favorire il progresso degli studenti attraverso l'uso dei dati è fondamentale per il successo nell'istruzione basata sulle competenze"9.

La dichiarazione di visione spiega che l'utilizzo di dati di apprendimento specifici per lo studente, l'orientamento e la pianificazione del progresso è un elemento cruciale della formazione basata sulle competenze. Poiché il progresso non si realizza nello stesso modo o nello stesso lasso di tempo per tutti, alcuni studenti possono avanzare alla valutazione in un'area specifica più rapidamente di altri. Disporre di dati di apprendimento specifici per lo studente consente di accelerare e rallentare secondo le necessità, per permettere agli studenti di raggiungere la padronanza, anche all'interno di una struttura di corso fissa che può avere un limite di tempo. 

 

Il nostro consiglio: è probabile che il tuo programma stia già raccogliendo i dati degli studenti in molte forme e da numerose fonti. Se stai attualmente raccogliendo dati sulle competenze o sulle prestazioni di simulazione su carta, il passaggio alla formazione basata sulle competenze potrebbe essere un buon momento per pensare a metodi per gestire meglio i tuoi dati. Passare a una lista di controllo elettronica delle competenze o a un Sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) di simulazione può aiutarti a organizzare i dati in tendenze attuabili che renderanno più facile personalizzare i percorsi di apprendimento degli studenti. Dati ben strutturati possono anche aiutarti a rivelare aree di aggiustamento delle strategie didattiche o opportunità per lo sviluppo dei docenti. 

5. Le valutazioni possono essere progettate per valutare diverse competenze.

Simulatore Nursing Anne maschio

"Man mano che i docenti mappano i metodi di valutazione alle competenze, devono essere designate più competenze che possono essere valutate con tali metodi"10.

La NLN sottolinea che la maggior parte dei metodi di valutazione fornisce dati su più competenze. Ciò significa che con un singolo metodo di valutazione, è possibile offrire agli studenti l'opportunità di dimostrare le proprie abilità in diverse aree.

 

Il nostro consiglio: grazie alla sua natura pratica e osservabile, la simulazione può consentirti di valutare diverse aree degli Essentials di AACN del 2021. Un singolo scenario può essere progettato per coprire competenze primarie e secondarie all'interno di diversi ambiti degli Essentials di AACN, tra cui:

  • Dimostrare un giudizio clinico fondato su un'ampia base di conoscenze (Dominio 1: Conoscenze per la pratica infermieristica)
  • Integrare le competenze di valutazione nella pratica (Dominio 2: Assistenza centrata sulla persona)
  • Applicare i principi di miglioramento della qualità nell'erogazione dell'assistenza (Dominio 5: Qualità e sicurezza)
  • Operare efficacemente in diversi ruoli di squadra, utilizzando i principi e i valori delle dinamiche del team (Dominio 6: Partnership interprofessionali)

Lo stesso scenario consentirebbe inoltre agli studenti di dimostrare diversi concetti degli Essentials di AACN integrati nelle competenze, tra cui:

  • Praticare il giudizio clinico per prendere decisioni basate sulla conoscenza infermieristica, sul pensiero critico e sul ragionamento clinico
  • Utilizzare una comunicazione efficace con individui e altri professionisti sanitari
  • Esercitare la cura compassionevole come elemento essenziale dell'assistenza centrata sulla persona

Inoltre, l'AACN consiglia che le esperienze di apprendimento nella formazione basata sulle competenze devono essere esperienziali, interattive e riflessive11. La simulazione con debriefing di qualità racchiude tutte queste qualità, creando un'esperienza efficace e coinvolgente che renderà l'apprendimento duraturo. 

Riferimenti

  1. The Essentials: Core Competencies for Professional Nursing Education. (2021). American Association of Colleges of Nursing. Estratto da https://www.aacnnursing.org/Portals/42/AcademicNursing/pdf/Essentials-2021.pdf
  2. Ibid.
  3. NLN Vision Statement: Integrating Competency-Based Education in the Nursing Curriculum. (2023). National League for Nursing. Estratto da https://www.nln.org/docs/default-source/default-document-library/vision-series_integrating-competency-based-education-in-the-nursing-curriculumd6eb0a1e-1f8b-4d60-bc4f-619f5e75b445.pdf?sfvrsn=b37e7538_3
  4. Ibid.
  5. Ibid.
  6. American Association of Colleges of Nursing. (2021). Vedere riferimento n. 1.
  7. Oermann, M. H., Kardong-Edgren, S. E. e Odom-Maryon, T. (2011). Effects of monthly practice on nursing students' CPR psychomotor skill performance. Resuscitation, 82(4), 447–453. https://doi.org/10.1016/j.resuscitation.2010.11.02
  8. National League for Nursing. (2023). Vedere riferimento n. 3.
  9. Ibid.
  10. Ibid.
  11. The Essentials: What is Competency-Based Education? (n.d.) The Essentials. American Association of Colleges of Nursing. Estratto da https://www.aacnnursing.org/Essentials/Definition-of-Competency-Based-Education 

Come implementare una formazione basata sulle competenze

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