Responsabilidade Social e Corporativa
Nosso compromisso é baseado nos princípios acordados internacionalmente para o desenvolvimento sustentável com relação aos direitos humanos, meio ambiente e anticorrupção.
Na Laerdal, somos movidos pela nossa missão de Ajudar a Salvar Vidas e orientados pelo nosso princípio fundamental de que: "Se conseguirmos criar valor para a sociedade como um todo e fazer bem o nosso trabalho, resultados econômicos satisfatórios virão – e nos permitirão construir uma empresa mais forte ao longo do tempo."
Acreditamos que nossa missão e princípio orientador estão intrinsecamente ligados ao desenvolvimento sustentável e às boas práticas de negócios.
Nosso Compromisso
Nosso compromisso está fundamentado em princípios internacionais reconhecidos para o desenvolvimento sustentável, abrangendo direitos humanos (incluindo os trabalhistas), meio ambiente (incluindo o clima) e combate à corrupção. Esses princípios são definidos pelo Pacto Global da ONU e implementados por meio dos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (“UNGP”) e das Diretrizes da OCDE para empresas multinacionais. Cumprimos todas as legislações locais nas regiões onde operamos. Além disso, nosso compromisso envolve a identificação contínua, prevenção e mitigação de quaisquer riscos de impactos adversos decorrentes de nossas operações, em alinhamento com os princípios fundamentais da sustentabilidade. Comunicaremos como gerenciamos esses impactos e buscaremos contribuir de forma proativa para o desenvolvimento sustentável, sempre que for mais relevante.
Nossas Expectativas para os Funcionários
Nossos colaboradores são parceiros essenciais para alcançar nosso desenvolvimento sustentável. Esperamos que todos, em suas atividades diárias na Laerdal, contribuam para honrar nosso compromisso. Incorporamos nosso compromisso nas atividades diárias de funcionários e gestão por meio de treinamentos, comunicação contínua, avaliações regulares e outros procedimentos. Sempre incentivamos a troca de boas ideias para prevenir ou mitigar impactos adversos que possam afetar nossos princípios de sustentabilidade.
Nossas Expectativas para os Relacionamentos Comerciais
Esperamos que todos os nossos parceiros comerciais atendam ao padrão mínimo globalmente acordado para conduta empresarial responsável, conforme estabelecido neste compromisso. Eles devem gerenciar os impactos adversos causados ou contribuições de suas operações em relação aos UNGPs/OCDE e exigir o mesmo de seus parceiros. Além disso, devem nos informar prontamente sobre esses impactos adversos.
Integração
Este compromisso está refletido em todas as outras políticas, diretrizes e procedimentos da Laerdal. Incentivamos nossos funcionários e partes interessadas a nos relatar desafios relacionados a direitos humanos, meio ambiente ou combate à corrupção associados às nossas operações, serviços, produtos ou relacionamentos comerciais. Funcionários e partes externas têm a possibilidade e o dever de relatar preocupações sobre impactos negativos nos direitos humanos de forma segura e confidencial, sem risco de retaliação. As denúncias podem ser feitas por meio de um parceiro externo, através do canal de denúncias da Laerdal.
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Laerdal Medical
Janeiro de 2021