Responsabilidade Social e Corporativa
Nosso compromisso é baseado nos princípios acordados internacionalmente para o desenvolvimento sustentável com relação aos direitos humanos, meio ambiente e anticorrupção.
Compromisso de Combate à Escravidão
Compromisso de Combate à Escravidão
De acordo com as leis nacionais e os princípios internacionais sobre combate à escravidão, nós, da Laerdal, e em nossas subsidiárias, tomamos medidas para garantir que vivemos de acordo com esses princípios. Reconhecemos que a escravidão moderna, incluindo tráfico de seres humanos, trabalho forçado, trabalho em regime de servidão, escravidão infantil e trabalho infantil perigoso, pode ocorrer em qualquer setor e indústria. Quando problemas ou riscos são identificados, tomamos as medidas necessárias para compreender esses riscos e gerenciá-los de forma apropriada.
No Código de Conduta da Laerdal e no Código de Conduta da Laerdal Medical para Relacionamentos Comerciais, comunicamos nosso compromisso em trabalhar de acordo com os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas (“UNGP”) e as Diretrizes da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (“OCDE”) para Empresas Multinacionais, considerados como o padrão internacional mínimo para uma conduta empresarial responsável (UNGPs/OCDE).
Para garantir que o trabalho seja realizado de acordo com esse padrão, a Laerdal realiza avaliações de impacto regulares em suas próprias operações. A Laerdal espera que seus relacionamentos comerciais também atendam ao padrão internacional e avaliem os impactos de suas atividades, seja utilizando as mesmas ferramentas e metodologias da Laerdal, seja documentando que quaisquer alternativas escolhidas garantem a conformidade com o padrão e podem ser usadas para avaliar adequadamente os impactos de suas atividades, especialmente aquelas diretamente relacionadas à Laerdal. Para atender aos UNGPs/OCDE, nossos relacionamentos comerciais precisam estender esse requisito aos seus próprios relacionamentos comerciais.