Programme de perfectionnement des formateurs d'enseignement par simulation

Programme de Perfectionnement des Formateurs en Simulation

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NESTLED est un programme de perfectionnement des formateurs financé par l’Union européenne qui vous permettra de développer et d’améliorer votre environnement d’apprentissage. En outre, il a pour but d’aider vos formateurs à mettre en place des simulations de soins de santé dans votre établissement.

L’objectif du programme est de s’ assurer que les formateurs disposent des informations et des compétences nécessaires au développement de programmes de simulation ciblés et qu'ils soient en mesure de faire face à des défis spécifiques sur le lieu de travail.

Les problèmes

Sous-utilisation des simulateurs

La recherche a montré que la plupart des simulateurs (80 %) peuvent être utilisés davantage.

Maintien des compétences

La formation et la disponibilité de formateurs formés à la simulation sont des contraintes majeures. En outre, en raison d’un certain turnover du personnel, il est difficile de maintenir en continu les compétences nécessaires en simulation au sein d’une organisation.

Manque de normes

La simulation étant relativement nouvelle dans la formation aux soins de santé, seules quelques normes, voire aucune, sont déployées afin de mesurer les performances et les résultats de l’apprentissage. De plus, comme les établissements poursuivent leurs investissements dans des programmes de simulation, démontrer aux parties prenantes clés la valeur de la simulation devient de plus en plus pressant.

Les forces du programme NESTLED

Aide vos formateurs à développer et mettre en œuvre un programme de simulation sur le lieu de travail.
Aide à développer un environnement d’apprentissage amélioré destiné à vos étudiants ou collègues.
Fournit les outils pratiques nécessaires à l’intégration de la simulation dans votre programme d’études ou de formation.
Aide à développer et à améliorer des compétences essentielles telles que la préparation à une simulation, l’élaboration d’instructions préalables, l’exécution d’un scénario et la réalisation d’un débriefing simple mais efficace.

Les 4 étapes du programme NESTLED

1

Présentation de la formation par simulation

(Formation en ligne)

Découvrez les bases théoriques et les recherches soutenant l’utilisation de la formation par la simulation.
Développez une méthodologie pour réussir rapidement dans le domaine de la simulation.
Réalisez une analyse du lieu de travail.

2

Formation pratique par simulation

(Sur site)

Discutez du projet et recueillez des commentaires concernant l’analyse du lieu de travail.
Développez vos connaissances sur les théories concernant la fidélité et les environnements de simulation.
Élaborez un scénario de simulation reposant sur l’analyse du lieu de travail.

3

Une simulation de haute qualité à disposition

(Sur site)

Recevez une version préprogrammée du scénario que vous avez conçu.
Concevez et distribuez un document d’information préalable optimal.
Relevez les événements clés pendant la simulation.
Effectuez un débriefing personnalisé.

4

Approches pour le changement de pratique

(Sur site)

Bénéficiez d’un cadre permettant de mesurer la réussite de votre solution.
Identifiez les éléments et avantages de l’utilisation de la simulation sur votre lieu de travail.
Élaborez une stratégie de mise en œuvre.
Recueillez les commentaires de vos pairs concernant la solution dans son ensemble.