Fremme mestring av sykepleieferdigheter ved University of Rochester
Kundehistorie
Kundehistorie
University of Rochesters School of Nursing har tatt i bruk en ny tilnærming for å sikre studentenes kompetanse i grunnleggende ferdigheter.

Sykepleieskolen ved University of Rochester i Rochester, New York, betjener for øyeblikket nesten 170 studenter i sine 12-måneders og hybrid-nettbaserte 24-måneders akselererte bachelorprogrammer (ABSN).
Utfordringen
Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl, er assisterende professor i klinisk sykepleie og koordinator for instruksjonsdesign ved School of Nursing ved University of Rochester. I denne rollen samarbeider hun med emneansvarlige for å utvikle læringsaktiviteter og vurderinger som effektivt bygger kompetanse og sikrer at studentene er klare til praksis.
Kaitlyn og de andre underviserne så et behov for å inkludere flere muligheter til målrettet praksis som gir studentene mulighet til å mestre viktige grunnleggende ferdigheter, som å sette opp sterile felt og innføre katetre.
For å fylle dette behovet måtte de finne måter å legge til rette for flere praksismuligheter, inkludert:
Fokuset på økte praksismuligheter støtter programmets overgang til kompetansebasert utdanning (CBE).
- Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl
Assisterende professor i klinisk sykepleie, University of Rochester School of Nursing i Rochester, New York

Kaitlyn og de andre underviserne bruker baklengs designmetoden for å hjelpe med overgangen til CBE. Denne metoden innebærer å identifisere et sluttmål – i dette tilfellet kompetanse i spesifikke ferdigheter med høy innvirkning – og deretter arbeide bakover for å tilpasse aktiviteter og vurderinger slik at studentene når målet.
“Vi samarbeidet ved å bruke baklengs designmetoden for virkelig å sikre at alle læringsaktiviteter og vurderinger var tilpasset gjennom hele kurset, men også i hele pensum,” forklarer hun.
Løsningen

For å møte behovet for mer målrettet øvelse for å bygge kompetanse, bestemte Kaitlyn og fakultetet seg for å prøve SimCapture for Skills kombinert med Modular Skills Trainer. SimCapture for Skills er et digitalt verktøy for vurdering og evaluering som støtter studentdrevet læring. Det fungerer sammen med Modular Skills Trainer for å:
Resultatene
Å bruke SimCapture for Skills med den modulære ferdighetstreneren hjalp Kaitlyn og fakultetet på flere områder.
Kaitlyn fant at alternativene for selvevaluering og medstudentvurdering i SimCapture for Skills var nøkkelen til å hjelpe studentene å utvikle seg.
"En avgjørende del...er selvevaluering og medstudentvurdering under disse øvingsmulighetene," sier hun. "Det finnes mengder av litteratur som viser at det er stor kraft i selvrefleksjon, men også i medstudentvurdering for å bli bedre."
SimCapture for Skills ga studentdata som tillot Kaitlyn og fakultetet å:
Å bruke sjekklister i SimCapture for Skills ga Kaitlyn og fakultetet muligheten til å øke transparensen for studentene, slik at de visste nøyaktig hva de måtte gjøre.
Noe som har blitt veldig tydelig for oss, er at transparent vurdering i et akselerert program er nøkkelen, bemerker hun. Det strenge fulltidsprogrammet kan være utfordrende for studentene på grunn av tempoet. En måte vi kan hjelpe dem med å lykkes på, er å være veldig tydelige på hva vi ønsker og hva vi forventer av dem.
Å ha transparente vurderinger er en evidensbasert undervisningsstrategi, legger hun til. Så SimCapture hjelper oss med det. Vi kan fortelle studentene: «Her er sjekklisten du øver med. Det er den samme sjekklisten som vi skal vurdere deg etter i den summative demonstrasjonen.»
Bruken av sjekklister økte nivået av ensartethet fordi alle studentene ble vurdert objektivt basert på de samme sjekklistene. Dette hjalp også med å opprettholde objektivitet blant fakultetet. Tilnærmingen til studentvurderinger kan variere basert på en rekke faktorer. Sjekklistene inkluderer hjelpetekst for å bidra til en objektiv vurdering som fakultetet kan ta i betraktning når de fullfører studentvurderinger.
Evnen til at studenter kan utføre egenvurdering eller vurdering av medstudenter hjalp til med å frigjøre noe etterlengtet tid for fakultetet.
"Når vurdering av medstudenter eller til og med egenvurdering gjøres riktig, får studentene virkelig et grunnlag for hvor kompetente de er i å utføre ferdigheten eller kompetansen," forklarer hun. "Når den prosessen pågår, finpusser de kontinuerlig ferdighetsutførelsen sin. Og når de føler at de er klare til å demonstrere den, kan de gå til instruktøren." På det tidspunktet kan instruktøren gi mer spesifikk og raffinert tilbakemelding.
"Det er virkelig slik det kan redusere arbeidsmengden for fakultetet – fordi studentene støtter seg på hverandre for å utføre vurderingen," påpeker hun. "Instruktøren kan bruke mer tid på å følge opp individuelt mens de øver sammen med hverandre, men kan også gi svært detaljert tilbakemelding når studenten er klar til å demonstrere – i stedet for å gi dem masse tilbakemelding fordi de ikke har øvd på ferdigheten."
