Siirry sisältöön
Oppimisen kehä

Järjestelmällinen lähestymistapa

Ota kaikki irti koulutuksestasi

Kaikki tämän päivän terveydenhuoltolaitokset joutuvat kohtaamaan saman haasteen: miten saavuttaa enemmän vähemmällä. Aika ja raha ovat rajallisia resursseja samalla, kun potilaiden hoito ja turvallisuus ovat etusijalla.

Terveydenhuoltohenkilöstön tärkein haaste on tarjota parasta mahdollista hoitoa. Tämä on mahdollista toteuttaa parhaiten opettelemalla ja harjoittelemalla. Tehokkaan oppimisen varmistamiseksi koulutustavoitteet täytyy määrittää huolellisesti ja koulutuksella täytyy olla mitattava, positiivinen vaikutus opiskelijoiden kliiniseen harjoitteluun.

Oppimisen kehä on työkalu, jota voidaan käyttää apuna opetusresurssien tunnistamisessa ja priorisoimisessa. Sen avulla voi keskittyä kehittämistä kaipaaviin osa-alueisiin. 

Oppiminen jatkuvana prosessina

Oppimisen kehää voidaan käyttää kehitysohjelmien suunnitteluun ja suorittamiseen siellä, missä opetus ja koulutus ovat avainasemassa. Sitä tulisi tarkastella kokonaisuutena, vaikka sen jokaista yksittäistä segmenttiä voidaan tarvittaessa käyttää vastaamaan tiettyihin koulutustarpeisiin.

Oppimisen kehä toimii siltana kognitiivisen ja taitoihin perustuvan oppimisen välillä tosielämän kliinisen kokemuksen osalta. Tiedon ja taitojen hankkiminen yksinään ei ole hyödyllistä: pätevä terveydenhuollon ammattilainen tarvitsee myös kriittisen ajattelun taitoja. Oppimisen kehässä on kyse osaamisen jatkuvasta ylläpitämisestä ja kehittämisestä.

Miten Laerdal voi auttaa?

Voimme auttaa sinua arvioimaan koulutustavoitteitasi ja luomaan asetettuihin tavoitteisiin vastaavan räätälöidyn ratkaisun.

Laerdalin Oppimisen kehä -metodia käyttämällä pystyt tunnistamaan ja ottamaan käyttöön opetusstrategiat, jotka vastaavat tavoitteitasi. 

Yhteydenottolomake

Haluan että minulle vastataan…