Muodollinen vertaisoppiminen tuottaa tuloksia ja on tehokas tapa oppia tai harjoitella tärkeitä taitoja ja toimenpiteitä. Nykyään resursseja joudutaan karsimaan ja henkilöstöön kohdistuvat vaatimukset kasvavat koko ajan. Vertaisoppiminen tarjoaakin opiskelijoille mahdollisuuden hyötyä arvokkaasta resurssista: toisistaan. Tämä menetelmä mahdollistaa myös tiiviimmän harjoittelun kuin perinteiset opetus- ja oppimistavat, koska harjoittelu onnistuu silloinkin, kun simulaatio- ja ohjaajakoulutuksen saanut henkilö ei ole paikalla.
Vertaisoppimisen avulla myös pienten ryhmien jäsenet voivat opastaa tosiaan erilaisissa koulutusskenaarioissa. Skenaariot ovat standardoituja, ja niissä on usein sisäänrakennettuna pisteytys ja palautteenanto. Näin opiskelijat voivat harjoitella itsenäisesti, kunnes tuntevat olonsa päteviksi ja luottavaisiksi. Tämä tunnetaan ns. Mastery Learning- tai Deliberate Practice -menetelmänä. Tällainen oppiminen on hyödyllistä myös siksi, että siihen tavallisesti osallistuvat oppilaat tulevat samasta joukosta tai ovat kollegoita osastolla. Se ei korvaa opetusta ja henkilöstön suunnittelemia ja ohjaamia harjoituksia, vaan se täydentää opetusta ja parantaa koulutuksen laatua.