Nuestra idea es que nadie debería morir o quedar discapacitado durante el nacimiento o por sufrir una enfermedad o traumatismo repentino, o bien por errores médicos. Hemos definido una idea clara, un objetivo ambicioso y una ruta para conseguirlo. Pero sabemos que no podemos hacerlo solos. Nuestros compañeros y la colaboración son esenciales para ello.
Invitamos a personas de todo el mundo a ser Challengers con nosotros aquí en Laerdal.
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Nuestro entorno de trabajo está orientado a la misión. Nuestra misión compartida fomenta la colaboración y el compromiso entre departamentos, culturas y países que nos permiten generar ideas y soluciones únicas. Confiamos en la experiencia de nuestros equipos multidisciplinarios para ver los problemas desde diferentes perspectivas para resolver los desafíos de nuestros clientes y socios.
Creemos que la diversidad y la inclusión desde el nivel de entrada hasta la alta dirección nos ayuda a impulsar una mejor toma de decisiones. Fomentar la diversidad nos permite crear conciencia cultural, una base de competencias más amplia y comprender a nuestros clientes en todas las culturas. Lea más sobre nuestra política de diversidad >
Nuestra cultura corporativa fomenta la colaboración y el trabajo en equipo con colegas de todo el mundo. Integramos el conocimiento local con la experiencia global. Adoptamos los valores compartidos de nuestra empresa y la pasión por las ideas y el aprendizaje.
Hace más de 60 años, nuestro fundador mantuvo que "si podemos crear valor para la sociedad en general, y hacer bien nuestro trabajo, los resultados económicos satisfactorios seguirán, y nos permitiremos construir una empresa más fuerte con el tiempo".Creemos que esto era tan cierto entonces como hoy.
Laerdal Global Health es una empresa sin fines de lucro dedicada a salvar vidas de madres y recién nacidos en países de bajos ingresos. A través de asociaciones con organizaciones sanitarias y profesionales de todo el mundo, Laerdal Global Health desarrolla soluciones de capacitación de alto impacto y bajo costo y alto impacto de Laerdal Health.
Oportunidades de desarrollo
Creemos que nuestros empleados poseen su propio desarrollo. Como empresa, enfatizamos un enfoque práctico y combinado de las actividades de aprendizaje para satisfacer mejor las necesidades individuales identificadas y las direcciones estratégicas.
Compensación y beneficios
Ofrecemos compensaciones justas, basadas en la posición y orientadas al mercado local. Nuestras políticas y beneficios se basan en los estándares de las prácticas locales.
Diversidad e inclusión
Creemos que la diversidad y la inclusión desde el nivel de entrada hasta la alta dirección nos ayuda a impulsar una mejor toma de decisiones. Fomentar la diversidad nos permite crear conciencia cultural, una base de competencias más amplia y comprender a nuestros clientes en todas las culturas.
Beneficios de bienestar
Sabemos que solo te rindes tan bien como te sientes. Por eso ofrecemos una variedad de actividades de salud y bienestar para mantener su cuerpo y mente en forma.
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Entendemos que un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial para el bienestar. Un ambiente amigable para la familia, un lugar de trabajo saludable, oportunidades de participación comunitaria, flexibilidad, entre otras iniciativas contribuyen al bienestar de nuestros empleados.
Galardonado
Sea parte de un lugar reconocido por el trabajo que hacemos, desde prestigiosos premios de diseño hasta reconocimiento de medios hasta el premio Business for Peace, Laerdal se enorgullece del reconocimiento que recibimos.
Invitamos a personas de todo el mundo a ser Challengers con nosotros aquí en Laerdal.
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