在挪威工作
在总部工作意味着员工处于我们的核心岗位。 在这里，有 450 多名员工共同执行从我们最先进的模拟人的初步概念到最终的成果等各个方面的开发任务。
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更好地携手合作
我们的愿景是帮助人们防止在分娩过程中或由于突发疾病、创伤或医疗失误致死或不必要的致残。我们已设定了清晰的愿景、远大的目标和实现目标的路线图。 但我们知道，仅凭一己之力无法实现目标。 员工与团结协作才是关键。
我们的目标是：到 2030 年，
每年帮助拯救100万个生命！
我们的工作环境
我们的工作环境充满使命感。我们共同的使命激励我们在不同部门、文化和国家间实现团结协作和积极参与，激发我们创造出独一无二的想法和解决方案。我们依赖我们多学科团队的专业知识，从不同角度发现问题，以解决我们客户和合作伙伴的挑战。
实现全球化
我们的企业文化培养全球各地的同事具备团结协作的能力和团队合作的精神。我们将地方性知识与全球化经验相融合。我们信奉共同的企业价值观，对创意和学习的热情永不消减。
1940
地点
25
国家
1600
员工
核心位置
“对我来说，在挪度工作最有意义之处在于：与一群充满热情且才华横溢的产品研发人员共事！我们专注于创造客户需要的、喜爱的产品和解决方案，以此践行“帮助拯救生命”之使命。我们在这里得到了充分的自我成长，我们在日程工作中相互学习，同时对社会产生积极的影响。”
Afonso Franco
产品管理总监
我们欢迎学生和应届毕业生的加入！
找实习? 或是为您的项目寻找一位行业合作伙伴?
我们正在与一些专注于设计和技术方面的优质教育机构合作。 我们在大多数产品开发领域都设有实习岗位，坚持与学生共同完成项目并协助其完成硕士阶段毕业论文。
如果您认为挪度是您下一个项目或实习的完美合作伙伴，请随时递交申请或推荐项目。
善者诸事顺
60 余年前，我们的创始人就坚持“如果我们能够为社会大众创造价值，并且做好我们的工作，随后将会获得令人满意的经济成果并且使我们能够随着时间的推移，逐渐构建一个更强大的公司。” 时至今日，我们仍坚信这一理念。
Laerdal Global Health (LGH) 是一家不以营利为目的的公司，致力于帮助拯救低收入地区产妇和新生儿的生命。 通过与全球的医疗机构和专业组织建立合作伙伴关系，Laerdal Global Health (LGH) 专注于开发影响大、低成本的培训解决方案。
我们提供
发展机遇
我们坚信，我们的员工利用得到个人发展。 作为一家公司，我们强调实用的融合式方法来开展学习活动，以便于最好地满足明确的个人需求和战略方向。
薪酬和福利
我们提供公平、基于职位、以本地市场为导向的薪酬体制。 我们的政策和福利是根据当地的实践标准制定的。
健康福利
我们知道只有当您在公司感觉自在时，才能最大程度地提高工作效率。 这就是我们提供各种各样的健康活动，以保持您身心健康的原因之所在。
工作与生活的平衡
我们了解，工作与生活间的良好平衡对幸福感至关重要。 家庭友好型环境、健康的工作场所、社区参与的机会、灵活性，以及其他一些举措，都致力于提升员工的幸福感。
屡获殊荣
成为因我们所做的工作而获得认可的一部分——从享有盛誉的设计奖项到商业和平奖媒体认可，挪度为我们所获得的认可而倍感自豪。