Przejdź do treści

Praca w Chinach

Praca w Chinach

Laerdal China ma ośrodki w Suzhou, Pekinie, Hangzhou, Kantonie i Hongkongu.

W 2003 roku otworzyliśmy największy ośrodek produkcji, badań i rozwoju w Nowym Dystrykcie Suzhou. Tamtejsze zespołu pracują nad tworzeniem produktów, dostawami ogólnoświatowymi, logistyką, zapewnianiem jakości i produkcją, a także wspierają globalny dział sprzedaży, logistyki i obsługi klienta.

W Pekinie, Hangzhou, Kantonie i Hongkongu mieszczą się nasze działy sprzedaży, edukacji oraz usług technicznych, które wspierają naszych klientów w całych Chinach, aby zapewnić szkolenie oparte na symulacji w zakresie resuscytacji, zaawansowanego podtrzymywania życia, postępowania w przypadku urazów, pielęgniarstwa i opieki nad pacjentem.

Dawać, nie tylko brać

W ośrodku w Suzhou kulturę naszej firmy opisano jako „rodzina, słońce i uczenie się”. Nasz cel: sprawić, aby nasi pracownicy pracowali jak jedna rodzina i mieli pozytywne nastawienie. Wierzymy, że to ułatwia stałe uczenie się i dążenie do doskonałości.

Aby dbać o tę kulturę, organizujemy różne aktywności, takie jak przyjęcie z okazji Chińskiego Nowego Roku, wyścigi smoczych łodzi, wyprawy w góry i inne. Do tego mamy kluby jogi, karate, ping ponga i koszykówki. Wierzymy, że to wpływa nie tylko na stan zdrowia naszych pracowników, ale także poprawia komunikację między nimi.

Od 2006 roku wspieramy finansowo studentów z naszej społeczności, których nie stać na edukację. Do dziś każdego roku firma Laerdal sponsoruje 38 studentów, a wśród nich jest 27 studentów sponsorowanych osobiście przez pracowników.

Oferujemy

Możliwości rozwoju
Wierzymy, że nasi pracownicy zasługują na swój rozwój. Jako firma podkreślamy znaczenie praktycznego i mieszanego podejścia do aktywności edukacyjnych, aby jak najlepiej spełniać zidentyfikowane potrzeby poszczególnych osób oraz kierunki strategiczne.

 

Wynagrodzenie i korzyści
Oferujemy uczciwe wynagrodzenie zależne od stanowiska i od lokalnego rynku. Nasza polityka i świadczenia zależą od standardów miejscowych praktyk.

Świadczenia związane z kondycją fizyczną
Wiemy, że jakość pracy zależy od samopoczucia. Dlatego proponujemy gamę aktywności zdrowotnych i w dziedzinie wellness, aby utrzymać w formie ciała i umysły naszych pracowników.

Równowaga między pracą a życiem osobistym
Rozumiemy, że równowaga między pracą a życiem osobistym jest kluczowa dla dobrego samopoczucia. Przyjazne dla rodziny środowisko, zdrowe miejsce pracy, możliwość zaangażowania się na rzecz społeczeństwa, elastyczność oraz inne inicjatywy przyczyniają się do dobrego samopoczucia naszych pracowników.

Zdobywcy nagród
Zostań częścią firmy docenianej za swoją pracę – od prestiżowych nagród za projekty po uznanie mediów, nagrody Business for Peace – firma Laerdal jest dumna z uznania, jakie otrzymuje.

Alvin working on Harvey Simulator
„Ludzi interesuje, jak możemy wywrzeć wpływ na społeczeństwo. Nie ratujemy ludzkiego życia własnymi rękami, ale dajemy rozwiązania, które pomogą lepiej wyszkolić ratowników w ratowaniu życia ludzkiego. To podróż, dzięki której pomożemy im ulepszyć naszą społeczność medyczną, i stąd właśnie czerpiemy satysfakcję z pracy”.

Alvin Tong
Menedżer regionalny, usługi marketingowe dla sprzedaży, Chiny

135

pracownicy w Suzhou

50

pracownicy w zespole SMS w Chinach