Przejdź do treści

Doskonalenie Umiejętności Pielęgniarskich na Uniwersytecie w Rochester

Historia klienta

Szkoła Pielęgniarstwa Uniwersytetu w Rochester przyjęła nowe podejście do zapewnienia kompetencji studentów w zakresie podstawowych umiejętności. 

University of Rochester School of Nursing

O nas

Szkoła Pielęgniarstwa na Uniwersytecie w Rochester w Rochester, w stanie Nowy Jork, obecnie obejmuje prawie 170 studentów w swoich 12-miesięcznych i hybrydowo-online 24-miesięcznych przyspieszonych programach licencjackich (ABSN).

The challenge

Mastering foundational skills with asynchronous learning

Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl is an Assistant Professor of Clinical Nursing and instructional design coordinator for the School of Nursing at the University of Rochester. In this role, she collaborates with course faculty to create learning activities and assessments that effectively build competence and ensure students are practice-ready.

Kaitlyn and the faculty recognized a need to incorporate more deliberate practice opportunities that allow students to master key foundational skills, like sterile field setup and inserting catheters.

"We were hearing over and over from our clinical faculty that students were not competent with specific skills [like IV medication administration] by the time they reached the last semester,"1 she explains. This finding is not specific to the University of Rochester's nursing program. It's well-documented in the nursing education literature that new graduate nurses are not fully prepared for practice.2

To fill the gap, they needed to find ways to build in more practice opportunities, including:

  • additional practice in and outside of the lab in their 12-Month Accelerated Bachelor's in Nursing program
  • independent, remote practice in their hybrid-online 24-Month Accelerated Bachelor's in Nursing program

 

Supporting Competency-Based Education

The emphasis on increased practice opportunities supports the program’s shift to competency-based education (CBE).

"One of the key pieces [in CBE] is to have repeated exposure. You really need to ensure that students have multiple opportunities to practice whichever competency they’re trying to build."

- Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl
Assistant Professor of Clinical Nursing, University of Rochester School of Nursing in Rochester, New York

Kaitlin Picard

Kaitlyn and the faculty use the backward design framework to help their shift to CBE. This framework involves identifying an end goal – in this case, competency in specific high-impact skills – and then working backward to align activities and assessments to help students meet the goal.3

“We worked together using the backward design framework to really ensure all learning activities and assessments were aligned throughout the course, but also throughout the curriculum,”4 she explains.

Rozwiązanie

Samodzielne, rówieśnicze uczenie się

SimCapture dla szkolenia umiejętności na Uniwersytecie w Rochester

Aby zaspokoić potrzebę bardziej świadomej praktyki pomagającej budować kompetencje, Kaitlyn i wykładowcy postanowili wypróbować SimCapture for Skills w połączeniu z Modular Skills Trainer.  SimCapture for Skills to narzędzie do cyfrowej oceny i ewaluacji, które wspiera naukę sterowaną przez studentów. Współpracuje ono z Modular Skills Trainer, aby:

  • Zapewnić możliwość świadomego, asynchronicznego ćwiczenia podstawowych umiejętności – z dowolnego miejsca.
    "Co jest świetne w Modular Skills Trainers, to fakt, że zawierają kluczowe elementy potrzebne do ćwiczenia umiejętności o dużym znaczeniu – i naprawdę można to robić w dowolnym środowisku" – mówi. Studenci mogą ćwiczyć wielokrotnie, aż nabiorą pewności siebie.
  • Zapewnić efektywną, samoocenę lub ocenę rówieśniczą przy użyciu obiektywnych, wbudowanych list kontrolnych.
    "Dzięki temu, że mamy listy kontrolne dotyczące umiejętności wbudowane w SimCapture, gdy studenci są gotowi do ćwiczeń, mogą otworzyć swoją listę kontrolną w SimCapture i zdecydować się na nagranie siebie, aby następnie przeprowadzić samoocenę" – wyjaśnia. "Mogą [również] przeprowadzić ocenę rówieśniczą w czasie rzeczywistym. Można połączyć się z rówieśnikiem znajdującym się w zupełnie innym środowisku dzięki połączeniu wirtualnemu. Może on obserwować Cię w czasie rzeczywistym i wypełnić ocenę rówieśniczą bezpośrednio w liście kontrolnej w SimCapture."
  • Śledzić postępy uczących się dzięki solidnym raportom danych w celu weryfikacji kompetencji.
    “Można uchwycić mnóstwo danych w SimCapture” – mówi. Dane te dostarczają informacji o postępach na poziomie indywidualnym i grupowym. Ponadto zapewniają wgląd w to, ile czasu studenci poświęcają na ćwiczenie umiejętności.

 

Wyniki

Skuteczne i efektywne opanowanie umiejętności

Wykorzystanie SimCapture for Skills z Modular Skills Trainer pomogło Kaitlyn i wykładowcom w kilku obszarach.

Przyjmowanie korzyści wynikających z autorefleksji i opinii od rówieśników

Kaitlyn zauważyła, że opcje samooceny i oceny przez rówieśników w SimCapture for Skills były kluczowe dla pomocy studentom w rozwoju.

"Kluczowym elementem...jest samoocena i ocena przez rówieśników podczas tych możliwości praktyki" – mówi. "Istnieje mnóstwo literatury, która wskazuje, że samoocena ma ogromną wartość, ale także ocena przez rówieśników w celu poprawy."

"Pielęgniarstwo to tak bardzo współpracująca dziedzina. Angażowanie się w samoocenę i udzielanie informacji zwrotnej od rówieśników może jedynie rozwijać te umiejętności komunikacyjne i współpracy interdyscyplinarnej, które są niezwykle ważne w naszej dziedzinie."

Czerpanie korzyści z informacji opartych na danych

SimCapture for Skills dostarczył dane dotyczące wyników studentów, które pozwoliły Kaitlyn i wykładowcom na:

  • Organizację danych w jednym miejscu.
    Wcześniej przechowywali dane w wielu miejscach – co utrudniało ich gromadzenie.
  • Śledzenie postępów studentów w ramach programu nauczania.
    "To kluczowe w CBE," mówi. "Trzeba widzieć, jak często studenci ćwiczą i jak zmienia się ich poziom umiejętności wraz z kolejnymi ćwiczeniami."
  • Wskazanie obszarów, w których studenci mieli trudności.
    Ponieważ dane dostarczały informacji o wynikach na poziomie kursu i grupy, Kaitlyn i wykładowcy mogli szybko zidentyfikować wspólne problemy. Następnie mogli przeanalizować dane teoretyczne, aby określić, czy wymagają one dostosowania.

Lepsza przejrzystość

Używanie list kontrolnych w SimCapture for Skills pozwoliło Kaitlyn i wykładowcom zwiększyć przejrzystość dla studentów, pomagając im dokładnie wiedzieć, co muszą zrobić.

"[Coś], co stało się dla nas naprawdę oczywiste, to to, że przejrzysta ocena w przyspieszonym programie jest kluczowa," zauważa. Intensywny, pełnoetatowy program może być wyzwaniem dla studentów ze względu na jego tempo. "Jednym ze sposobów [pomocy im w osiągnięciu sukcesu] jest bycie naprawdę przejrzystym w tym, czego od nich chcemy i czego od nich oczekujemy."

"Przejrzyste oceny to strategia nauczania oparta na dowodach," dodaje. "Więc SimCapture nam w tym pomaga. Możemy powiedzieć studentom: 'Oto lista kontrolna, z którą ćwiczycie. To ta sama lista kontrolna, według której będziemy was oceniać podczas waszej ostatecznej demonstracji.'"

Zwiększona jednolitość

Stosowanie list kontrolnych zwiększyło poziom jednolitości, ponieważ wszyscy studenci byli obiektywnie oceniani na podstawie tych samych list kontrolnych. Pomogło to również utrzymać obiektywizm wśród kadry dydaktycznej. Podejście do oceny studentów może się różnić w zależności od wielu czynników. Listy kontrolne zawierają teksty podpowiedzi, które pomagają zapewnić obiektywny sposób pomiaru uwzględniany przez kadrę podczas oceniania studentów.

Większa efektywność w ocenie

Możliwość przeprowadzania samooceny lub oceny koleżeńskiej przez studentów pomogła zaoszczędzić bardzo potrzebny czas wykładowców. 

"Kiedy ocena koleżeńska lub nawet samoocena jest przeprowadzana poprawnie, studenci uzyskują rzeczywistą ocenę tego, jak kompetentni są w wykonywaniu danej umiejętności," wyjaśnia. "W trakcie tego procesu stale udoskonalają swoje umiejętności. A kiedy uważają, że są gotowi, aby je zaprezentować, mogą udać się do instruktora." W tym momencie instruktor może dostarczyć bardziej szczegółowe i precyzyjne informacje zwrotne.

"To właśnie w ten sposób może to zmniejszyć obciążenie pracy wykładowców – ponieważ studenci wspierają się wzajemnie, przeprowadzając ocenę," zaznacza. "Instruktor może poświęcić więcej czasu na indywidualne konsultacje podczas, gdy studenci ćwiczą w grupach, a następnie przekazać bardzo szczegółowe informacje zwrotne, gdy student jest gotowy, aby zaprezentować umiejętność – zamiast udzielać mnóstwa uwag, ponieważ student nie miał okazji do przećwiczenia umiejętności."

3 klucze do sukcesu

Wskazówki Kaitlyn dotyczące sukcesu w korzystaniu z SimCapture for Skills obejmują:
Kaitlin Picard
  1. Uznaj znaczenie rozwoju kadry dydaktycznej.
    "Rozwój kadry dydaktycznej jest kluczowy. Trzeba rozmawiać z wykładowcami o tym, czym jest kształcenie oparte na kompetencjach i jak samoedukacja oraz ocena rówieśnicza wpisują się w to podejście. Mocno wierzę, że jeśli wykładowcy nie zrozumieją tych teoretycznych podstaw, nie będą w stanie wspierać studentów."
  2. Pomóż studentom zrozumieć "dlaczego".
    "Musimy również edukować studentów na temat tego, czym jest kształcenie oparte na kompetencjach i jak samoedukacja oraz ocena rówieśnicza się w to wpisują. Ważne jest, aby wyjaśnić nie tylko 'co', ale także 'dlaczego' to robimy."
  3. Zaangażuj lidera programu.
    Jako koordynator projektowania instruktażowego programu ABSN, Kaitlyn pełniła rolę lidera swojego programu. "Ściśle współpracowałam z wykładowcami kursu, aby uzyskać ich opinie na temat poszczególnych kursów, które prowadzą. Z mojego punktu widzenia kluczowe było to, aby ktoś pełniący rolę lidera nauczył się wszystkiego o platformie SimCapture, by wspierać wykładowców w jej wdrażaniu. Z mojego doświadczenia wynika, że wykładowcy są niechętni wdrażaniu czegokolwiek, jeśli nie czują się z tym komfortowo, więc było to dla mnie sposobem na nawiązanie współpracy z nimi, uzyskanie ich opinii na temat tego, co ich zdaniem sprawdzi się najlepiej/co powinno być priorytetem, a także na wspieranie ich, gdzie tego potrzebują."

Contact us about CBE Solutions

Państwa dane kontaktowe będą traktowane z należytą starannością, zgodnie z Polityką Prywatności Laerdal.

Państwa dane kontaktowe będą traktowane z należytą starannością, zgodnie z Polityką Prywatności Laerdal.

Referencje

  1. Psychomotoryczny framework dla studentów do opanowania umiejętności o dużym wpływie. (2024, 4 września). Podcast Nurse Educator Tips for Teaching. Pobrano z https://nurseeducatorpodcast.libsyn.com/psychomotor-framework-for-students-to-master-high-impact-skills
  2. Kavanagh, J., & Sharpnack, P. (2021). Kryzys kompetencji: decydujący moment w edukacji pielęgniarskiej. The Online Journal of Issues in Nursing, 26(1). https://doi.org/10.3912/ojin.vol26no01man02‌
  3. Toolkit edukacji opartej na kompetencjach NLN. (2024). National League for Nursing. Pobrano z https://www.nln.org/docs/default-source/default-document-library/nln_cbe_toolkit_2024.pdf?sfvrsn=2015cb55_3/%20NLN_CBE_Toolkit_2024.pdf
  4. Psychomotoryczny framework dla studentów do opanowania umiejętności o dużym wpływie. (2024, 4 września). Zobacz referencję #1.