Bygga sömlöst teamwork genom simulering
![]()
Som en viktig medlem av HealthPartners vårdsystem har Westfields Hospital uppgiften att betjäna ett mycket stort område. Trots utmaningen att tillhandahålla sjukvård för en vitt spridd befolkning har de lyckats vinna många utmärkelser (Top 20 Critical Access Hospital, U.S. News & World Report High Performing Hospital, femstjärnigt betyg för patientupplevelse) och lovord.
Westfields, genom sitt "patientcentrerade" tillvägagångssätt, förstår att framgångsrik patientvård börjar med att säkerställa att alla är överens. Det bästa sättet att skapa samarbete är genom övning, vilket är anledningen till att Westfields regelbundet använder simuleringsträning.

- Jean Meier, chef för Women's Health & Birth Center vid Westfields Hospital
Genom att kunna träna för situationer som speglar faktiska medicinska nödlägen, lär sig individuella medicinska personal hur de behöver samarbeta och utföra sina specifika uppgifter för ett positivt resultat. Ju mer sällsynt en nödsituation är, desto viktigare är det att teammedlemmarna både har förtroende för gruppens förmåga att lyckas och sin roll i teamet.
Helt enkelt. Genom att bekanta sig. Att sättas i en högfidelitetssituation möjliggör försök och misstag i en säker och uppmuntrande miljö. Men det går längre, som Meier förklarar, "Simulering har tillåtit oss att gå igenom de steg som anges i våra arbetsflöden och policyer samt att använda våra ordinationsuppsättningar." Och i slutet av simuleringen finns det en möjlighet att följa upp med varandra. "Alla är involverade, och alla lär sig," delar Meier. "Efter simuleringen diskuterar vi den. Vad gick bra? Vad kunde vi ha gjort annorlunda? Vilka utmaningar dök upp? Denna diskussion har gett en enorm mängd insikter och lärdomar."
Därefter kan individuellt lärande utvecklas ytterligare. Medlemmar uppmuntras att ställa frågor och planera för olika resultat eller variabler. En känsla av analys som i slutändan bidrar till att hela teamet förbättras. Som Meier säger, denna reflektion efter simuleringen "...tillåter personalen att använda kritiska tänkandefärdigheter, att se framåt och förutse.”
Som vi nämnde i vår tidigare insiktsartikel, är akut mödravård ett område som kräver omfattande och detaljerad utbildning för att säkerställa positiva resultat. Westfield tränar för olika möjligheter med simuleringsträning, både på individuell nivå och på teamnivå.
De färdigheter som lärdes under dessa simuleringar användes väl i maj 2022.
En kvinna, med en historia av att inte följa det prenatala programmet samt missbruk, drabbades av en postpartum-blödning efter förlossningen.
Varje medlem i teamet gick in och utförde sina uppgifter.
Narkossköterska beställer mer blod
Primärsjuksköterska beställer akutteamet och ger praktisk vård
Akutläkare och allmänkirurg anländer för att stödja och lämna över till OB-läkaren som avslutar insatsen i operationssalen
Den felfria genomförandet av proceduren resulterade i att en frisk mamma och bebis lämnade sjukhuset kort efter insatsen. Ännu mer otroligt är att Westfields hade tränat på exakt samma scenario mindre än ett år före händelsen.
Med simuleringsträning kan Westfield skapa starka team som utför akuta insatser för patientvård. Det innebär några timmars träning per år, men också fler mammor och bebisar som börjar sina liv tillsammans.