Beheren, Evalueren & Debriefen

Uw studenten zijn uw beste resources. Als studenten van elkaar leren, worden alle leermogelijkheden gebruikt en wordt er meer geleerd.

Door gebruik te maken van een progressief leermodel voor het ontwikkelen van vaardigheden en kennis kan self-directed learning een leermethode zijn die helpt om competentie te ontwikkelen binnen de door u gestelde kaders.

De Circle of Learning is een systematische benadering van leren en lesgeven. Deze kan worden gebruikt om te helpen bij het organiseren en het stellen van prioriteiten in de gebieden die het meest relevant zijn voor uw educatieve doelstellingen.

Uit onderzoek blijkt dat de vaardigheden van werknemers al drie maanden na hun opleiding minder worden. Maar trainingen met korte en regelmatige intervallen zorgen voor een continue verbetering en helpen bij het langdurig behouden van competenties.

In-situ simulatie maakt het mogelijk gevaren te identificeren en aan te pakken die de veiligheid van de patiënt in de werkomgeving in gevaar brengen.