Przejdź do treści

Doskonalenie umiejętności pielęgniarskich na Uniwersytecie w Rochester

Historia klienta

Szkoła Pielęgniarstwa Uniwersytetu w Rochester wdrożyła nowe podejście, aby mieć pewność, że studenci posiadają kompetencje w zakresie podstawowych umiejętności.

Wydział Pielęgniarstwa Uniwersytetu w Rochester

O nas

Szkoła Pielęgniarstwa Uniwersytetu w Rochester w stanie Nowy Jork realizuje obecnie kształcenie dla blisko 170 studentów w ramach 12‑miesięcznego oraz hybrydowego (częściowo online) 24‑miesięcznego przyspieszonego programu studiów licencjackich z pielęgniarstwa (ABSN).

Wyzwanie

Opanowywanie podstawowych umiejętności dzięki nauce asynchronicznej

Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE‑cl, jest adiunktem pielęgniarstwa oraz koordynatorką projektowania dydaktycznego w Szkole Pielęgniarstwa Uniwersytetu w Rochester. W tej roli współpracuje z kadrą prowadzącą zajęcia przy tworzeniu aktywności edukacyjnych i metod oceny, które skutecznie rozwijają kompetencje i zapewniają, że studenci są gotowi do praktyki zawodowej.

Kaitlyn oraz zespół dydaktyczny dostrzegli potrzebę wprowadzenia większej liczby celowych okazji do praktyki, które pozwoliłyby studentom opanować kluczowe, podstawowe umiejętności , takie jak przygotowanie pola jałowego czy zakładanie cewników.

„Wielokrotnie słyszeliśmy od naszych nauczycieli prowadzących zajęcia praktyczne, że studenci nie osiągają wymaganych kompetencji w zakresie konkretnych umiejętności [takich jak podawanie leków dożylnych] do momentu, gdy docierają do ostatniego semestru”¹ — wyjaśnia. Problem ten nie dotyczy wyłącznie programu pielęgniarskiego Uniwersytetu w Rochester. W literaturze dotyczącej edukacji pielęgniarskiej dobrze udokumentowano, że absolwenci pielęgniarstwa często nie są w pełni przygotowani do samodzielnej praktyki zawodowej.²

Aby wypełnić te luki, konieczne było stworzenie większej liczby okazji do praktyki, w tym:

  • dodatkowych ćwiczeń realizowanych zarówno w centrum symulacji, jak i poza nim w ramach 12‑miesięcznego przyspieszonego programu studiów licencjackich z pielęgniarstwa
  • samodzielnej, zdalnej praktyki w hybrydowym, częściowo online, 24‑miesięcznym przyspieszonym programie studiów licencjackich z pielęgniarstwa

 

Wspieranie edukacji opartej na kompetencjach

Nacisk na zwiększenie liczby okazji do praktyki wspiera transformację programu w kierunku edukacji opartej na kompetencjach (CBE).

"Jednym z kluczowych elementów edukacji opartej na kompetencjach jest powtarzalność. Niezbędne jest zapewnienie studentom wielu okazji do ćwiczenia każdej kompetencji, którą muszą posiąść."

- Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl
Adiunkt pielęgniarstwa, University of Rochester School of Nursing in Rochester, New York

Kaitlin Picard

Kaitlyn wraz z zespołem dydaktycznym wykorzystuje model backward design jako wsparcie w przejściu na edukację opartą na kompetencjach. Podejście to polega na określeniu celu końcowego — w tym przypadku osiągnięcia kompetencji w konkretnych, kluczowych umiejętnościach — a następnie zaprojektowaniu od podstaw aktywności dydaktycznych i metod oceny tak, by konsekwentnie prowadziły studentów do realizacji tego celu.³

„Wspólnie pracowaliśmy w oparciu o model backward design, aby mieć pewność, że wszystkie aktywności edukacyjne i formy oceny są spójne — zarówno w obrębie pojedynczego kursu, jak i w całym programie kształcenia”4 — wyjaśnia.

Rozwiązanie

Ukierunkowana nauka peer-to-peer

SimCapture dla szkolenia umiejętności na Uniwersytecie w Rochester

Aby odpowiedzieć na potrzebę bardziej celowej praktyki wspierającej rozwój kompetencji, Kaitlyn wraz z kadrą dydaktyczną postanowili wypróbować SimCapture for Skills w połączeniu z Modular Skills Trainer.  SimCapture for Skills to cyfrowe narzędzie do oceny i ewaluacji, które wspiera uczenie się inicjowane przez studentów. W połączeniu z Modular Skills Trainer pozwala ono:

  • Zapewnić możliwość świadomego, asynchronicznego ćwiczenia podstawowych umiejętności – z dowolnego miejsca.
    „Zaletą Modular Skills Trainer jest to, że zawiera wszystkie kluczowe elementy potrzebne do ćwiczenia umiejętności o dużym znaczeniu — i można z niego korzystać praktycznie w każdym środowisku. Studenci mogą powtarzać ćwiczenia tak długo, aż poczują się pewnie."- mówi.
  • Zapewnić efektywną, samoocenę lub ocenę rówieśniczą przy użyciu obiektywnych, wbudowanych list kontrolnych.
    "Dzięki temu, że mamy listy kontrolne dotyczące umiejętności wbudowane w SimCapture, gdy studenci są gotowi do ćwiczeń, mogą otworzyć swoją listę kontrolną w SimCapture i zdecydować się na nagranie siebie, aby następnie przeprowadzić samoocenę" – wyjaśnia. "Mogą również przeprowadzić ocenę rówieśniczą w czasie rzeczywistym. Można wirtualnie połączyć się z rówieśnikiem znajdującym się w zupełnie innym środowisku, obserwować do w czasie rzeczywistym i wypełnić ocenę rówieśniczą bezpośrednio w liście kontrolnej w SimCapture."
  • Śledzić postępy uczących się dzięki solidnym raportom danych w celu weryfikacji kompetencji.
    „W SimCapture można zebrać ogromną ilość danych” — mówi. Informacje te dają wgląd w postępy zarówno na poziomie poszczególnych studentów, jak i całych grup. Pokazują również, ile czasu studenci poświęcają na praktyczne doskonalenie umiejętności.

 

Wyniki

Skuteczne i efektywne opanowanie umiejętności

Wykorzystanie SimCapture for Skills z Modular Skills Trainer pomogło Kaitlyn i wykładowcom w kilku obszarach.

Docenienie wartości autorefleksji i informacji zwrotnej od rówieśników

Kaitlyn zauważyła, że możliwości samooceny oraz oceny wzajemnej dostępne w SimCapture for Skills odgrywają kluczową rolę w rozwoju studentów.

„Niezwykle istotnym elementem jest samoocena i ocena wzajemna realizowana podczas takich okazji do praktyki” — podkreśla. „Istnieje bardzo bogata literatura pokazująca, jak dużą wartość ma autorefleksja, ale także informacja zwrotna od rówieśników w procesie doskonalenia umiejętności.”

„Pielęgniarstwo jest profesją opartą na ścisłej współpracy. Zaangażowanie w autorefleksję oraz udzielanie informacji zwrotnej rówieśnikom bezpośrednio wspiera rozwój umiejętności komunikacyjnych i współpracy interdyscyplinarnej — a to kompetencje niezwykle istotne w naszej dziedzinie.”

Korzyści płynące z analizy danych

SimCapture for Skills dostarczył danych dotyczących wyników studentów, które pozwoliły Kaitlyn i kadrze dydaktycznej:

  • Zebrać wszystkie dane w jednym miejscu.
    Wcześniej informacje były rozproszone w wielu systemach, co znacznie utrudniało ich zestawienie i analizę.
  • Śledzić postępy studentów w całym programie kształcenia.
    „To kluczowe w edukacji opartej na kompetencjach” — podkreśla. „Musisz widzieć, jak często studenci ćwiczą oraz jak zmienia się poziom ich umiejętności wraz z kolejnymi etapami praktyki.”
  • Precyzyjnie identyfikować obszary, w których studenci napotykają trudności.
    Ponieważ dane dostarczały wglądu w wyniki na poziomie kursów i całych grup, Kaitlyn i zespół mogli szybko wychwycić powtarzające się problemy. Następnie analizowali dane dydaktyczne, aby ocenić, czy wymagają one modyfikacji.

Lepsza przejrzystość

Korzystanie z list kontrolnych w SimCapture for Skills pozwoliło Kaitlyn oraz kadrze dydaktycznej znacząco zwiększyć przejrzystość dla studentów, jasno pokazując im, czego dokładnie się od nich oczekuje.

„Coś, co stało się dla nas bardzo wyraźne, to fakt, że w programie przyspieszonym przejrzyste ocenianie ma kluczowe znaczenie” — zauważa. Intensywny, realizowany w pełnym wymiarze godzin program może być dla studentów dużym wyzwaniem ze względu na szybkie tempo nauki. „Jednym ze sposobów, w jaki możemy pomóc im odnieść sukces, jest absolutna jasność co do tego, czego od nich wymagamy i jakie są nasze oczekiwania”.

„Przejrzyste ocenianie to strategia dydaktyczna oparta na dowodach” — dodaje. „I właśnie w tym SimCapture bardzo nas wspiera. Możemy powiedzieć studentom: »Oto lista kontrolna, na której ćwiczycie. To dokładnie ta sama lista, według której będziemy Was oceniać podczas zaliczenia końcowego«”.

Zwiększona jednolitość

Zastosowanie list kontrolnych zwiększyło poziom ujednolicenia ocen, ponieważ wszyscy studenci byli obiektywnie oceniani według tych samych kryteriów. Wspierało to również zachowanie spójności i obiektywizmu po stronie kadry dydaktycznej. Sposób oceniania studentów może się różnić w zależności od wielu czynników, natomiast listy kontrolne zawierają opisy pomocnicze (tzw. hint text), które ułatwiają prowadzącym dokonanie możliwie obiektywnej oceny podczas ewaluacji umiejętności studentów.

Większa efektywność w ocenie

Możliwość dokonywania samooceny lub oceny wzajemnej pomogła odciążyć kadrę dydaktyczną i wygospodarować cenny czas.

„Gdy ocena wzajemna lub samoocena jest prowadzona w prawidłowy sposób, studenci zyskują realny punkt odniesienia do tego, na jakim poziomie opanowali daną kompetencję lub umiejętność” — wyjaśnia. „W trakcie tego procesu nieustannie doskonalą sposób wykonywania danej czynności. A kiedy uznają, że są gotowi, mogą zgłosić się do prowadzącego, by zaprezentować swoje umiejętności”. Na tym etapie instruktor może udzielić bardziej precyzyjnej i pogłębionej informacji zwrotnej.

Właśnie w ten sposób można realnie zmniejszyć obciążenie kadry dydaktycznej — studenci wspierają się nawzajem w procesie oceny” — podkreśla. „Prowadzący może poświęcić więcej czasu na indywidualne konsultacje podczas ich wspólnych ćwiczeń, a następnie udzielać bardzo szczegółowej informacji zwrotnej w momencie, gdy student jest gotowy do oficjalnej prezentacji umiejętności — zamiast dostarczać dużej ilości uwag komuś, kto nie miał jeszcze wystarczająco dużo okazji do praktyki.”

3 klucze do sukcesu

Wskazówki Kaitlyn dotyczące skutecznego wykorzystania SimCapture for Skills obejmują:
Kaitlin Picard
  1. Rozpoznaj znaczenie rozwoju kadry dydaktycznej.
    „Rozwój kadry dydaktycznej ma kluczowe znaczenie. Trzeba rozmawiać z wykładowcami o tym, czym jest edukacja oparta na kompetencjach i jak uczenie się samodzielne oraz ocena wzajemna wpisują się w ten model. Jestem głęboko przekonana, że jeśli kadra nie rozumie tych teoretycznych fundamentów, nie będzie w stanie skutecznie wspierać studentów w ich realizacji.”
  2. Pomóż studentom zrozumieć "dlaczego".
    „Musimy także edukować studentów w zakresie tego, czym jest edukacja oparta na kompetencjach oraz jaką rolę odgrywają w niej uczenie się samodzielne i ocena wzajemna. Ważne jest, aby wyjaśniać nie tylko co robimy, ale również dlaczego to robimy.”
  3. Wyznacz lidera programu.
    Jako koordynatorka projektowania dydaktycznego programu ABSN, Kaitlyn pełniła rolę liderki wdrożenia. „Bardzo ściśle współpracowałam z kadrą prowadzącą poszczególne kursy, aby poznać ich perspektywę i potrzeby związane z zajęciami, które realizują. Z mojego punktu widzenia kluczowe było, aby jedna osoba pełniła rolę lidera i dogłębnie poznała platformę SimCapture, tak by móc wspierać wykładowców we wdrożeniu. Z mojego doświadczenia wynika, że kadra często z rezerwą podchodzi do nowych rozwiązań, jeśli nie czuje się z nimi pewnie. Ta rola pozwoliła mi blisko z nimi współpracować, zebrać ich opinie na temat tego, co najlepiej się sprawdzi i co powinno być priorytetem, a jednocześnie zapewnić im wsparcie tam, gdzie było ono potrzebne.”

Skontaktuj się z nami w sprawie rozwiązań z zakresu edukacji opartej na kompetencjach (CBE)

Państwa dane kontaktowe będą traktowane z należytą starannością, zgodnie z Polityką Prywatności Laerdal.

Państwa dane kontaktowe będą traktowane z należytą starannością, zgodnie z Polityką Prywatności Laerdal.

Bibliografia

  1. Psychomotoryczny framework dla studentów do opanowania umiejętności o dużym wpływie. (2024, 4 września). Podcast Nurse Educator Tips for Teaching. Pobrano z https://nurseeducatorpodcast.libsyn.com/psychomotor-framework-for-students-to-master-high-impact-skills
  2. Kavanagh, J., & Sharpnack, P. (2021). Kryzys kompetencji: decydujący moment w edukacji pielęgniarskiej. The Online Journal of Issues in Nursing, 26(1). https://doi.org/10.3912/ojin.vol26no01man02‌
  3. Toolkit edukacji opartej na kompetencjach NLN. (2024). National League for Nursing. Pobrano z https://www.nln.org/docs/default-source/default-document-library/nln_cbe_toolkit_2024.pdf?sfvrsn=2015cb55_3/%20NLN_CBE_Toolkit_2024.pdf
  4. Psychomotoryczny framework dla studentów do opanowania umiejętności o dużym wpływie. (2024, 4 września). Zobacz referencję #1.