Badanie retrospektywne zostało przeprowadzone przez lekarzy i personel związany z czterema instytucjami: Center for Medical Simulation, Brigham and Women’s Hospital, Harvard Medical School oraz CRICO/Risk Management Foundation przy instytucjach medycznych Harvardu.7 Analizie poddano pracę 292 lekarzy położników, którzy byli objęci tym samym ubezpieczeniem i w latach 2002–2019 uczestniczyli w co najmniej jednej sesji szkoleniowej z wykorzystaniem symulacji. Szkolenia dotyczyły rzadkich, ale wymagających sytuacji związanych z porodem i koncentrowały się na pracy zespołowej, komunikacji oraz kulturze organizacyjnej. Każda sesja kończyła się natychmiastową analizą i omówieniem przebiegu.
Wyniki badania pokazały, że szkolenia z wykorzystaniem symulacji doprowadziły do niemal 50% spadku liczby roszczeń z tytułu błędów medycznych.
spadek liczby roszczeń z tytułu błędów medycznych w okresie objętym badaniem.8
Badanie wykazało również, że udział w więcej niż jednej sesji szkoleniowej z wykorzystaniem symulacji wiązał się z większym spadkiem liczby roszczeń. Lekarze, którzy uczestniczyli w trzech lub więcej szkoleniach, mieli istotnie niższy wskaźnik roszczeń po zakończeniu programu niż ci, którzy wzięli udział tylko w jednej sesji.
Kontekst
W przeszłości prowadzono już badania w tym obszarze, jednak nie były one szeroko nagłaśniane.
W 2012 roku sieć szpitali Premier opublikowała podobne badanie, obejmujące 14 placówek uczestniczących w inicjatywie Premier Perinatal Safety Initiative. Celem programu było szkolenie lekarzy położników oraz wsparcie personelu w reagowaniu na sytuacje zagrożenia życia w okresie okołoporodowym. Wszystkie 14 szpitali wykorzystywały symulacje jako metodę szkoleniową. Wyniki pokazały, że liczba roszczeń związanych z opieką okołoporodową w 13 z tych szpitali spadła o 37%.9, 10